転職活動を始めたとき、どのような流れで求職活動を行うかについての基礎的な内容です。
エージェント選びは重要ですので是非目を通してください。
口コミサイトは必ず登録
会社の情報は公式のコーポレートサイトがあればそこから知ることができますし、上場企業であれば四季報やIR情報などで集めることができます。しかし、それでは会社の中で働くという現実を知ることはできません。
生の声が掲載される口コミサイト
会社...
エージェント選び
転職サイトなどに登録して転職活動を行う上で、必要になってくるのはエージェント選びです。
転職サイトはどこかのエージェントが運営しているので、そこにユーザ登録すると「実際にお話の機会をください」といったオファーメールや電話連絡などがあり...
会社情報の集め方
応募先企業については、応募前、応募後にかかわらず、出来る限り多くの情報を集めるべきです。大量の情報を収集して、一枚のレジュメにまとめておくと、面接前に目を通す資料として非常に役立ちます。
コーポレートサイトを利用する
会社の情報は、社名...
職務経歴書の書き方
履歴書に関しては、今時はPCで作成して印刷で構いません。手書きを強いるのは酷く古くて理不尽な会社です。職務経歴書には年別に経験を書く場合とキャリア別に書く場合とありますが、どちらでも構いません。書類選考で見る部分は以下の7つです。
転職理...
写真の撮り方
証明写真は重要です。顔を見た時点で、その人とナリを判断されます。その見た目だけで7割決まってしまうこともあります。それが世知辛い現実ですから、まずその前提を受け入れた上で、最大限の対策を行うべきです。素材は変えることはできませんが、写真はい...