面接官が見ること・聞くこと 業務への関心と知識
採用面接の場で確認すべきもう一つ重要な要素が、会社の事業に対して、何らかの関心を抱き、その実務的な知識がどれくらいあるのかについてです。
あなたの会社が音楽コンテンツを扱うネット企業だったとして、音楽に全く関心がなく、FacebookでJ...
あげぽん
面接官が見ること・聞くこと 
面接官が見ること・聞くこと 責任を持つこと
面接官に現場の人間を充てる場合、その面接官が責任を持って応募選考を行うか見抜くべきです。
ここで実際の話を示しましょう。
技術職応募を行った際に、私と現場の人間と二人で面接を行いました。その結果、その応募者は「なんとなく離職し、なん...
面接官が見ること・聞くこと 駄目な面接テクニック
あなたは何色ですか？
応募者自身に色を選ばせて、そのタイプを分類するテクニックですが、何の根拠もありません。占いと一緒です。こう答える人材はこういう傾向が強い、といったほとんど迷信に近い面接手法です。血液型診断もそうです。最近のボンクラ企...
面接で気をつけること 絶対やってはいけない６つのこと
非常に当たり前のことですが、今一度確認しましょう。
１．遅刻する
時間にルーズな人は社会人として認められません。
大雪が降ったり、電車が遅延する可能性もありますから、面接には15分以上の余裕を持って出かけた方が良いです。やむを得な...
面接で気をつけること ダメな会社の面接でありがちなこと
一次と二次で同じようなことを聞かれる
目下、私の関わっている採用面接において、リアルタイムで発生している事態です。
この原因は、上層部が人材募集をするための必要要件等をきちんと現場に連携していないことによって発生します。つまり、「S...
面接で気をつけること 避けられない失敗
個々の面接に完璧な体勢で望んでいたとしても、いくつか見落としがちな失敗があります。
１．面接日程
第一志望の会社の最終面接が来週なのに、今週中に第二志望の会社に結果を伝えなければならない、などといった日程上の問題は発生しがちです。これば...
面接で気をつけること 言葉遣いと身だしなみ
間違った敬語やだらしない身だしなみには注意してください。
それらが不採用に直結することはありませんが、採用するかどうか迷った場合、言葉遣いや身だしなみ、立ち振る舞いなどから人間性を過小評価されて、不採用に至る場合があります。
必要な...
面接で気をつけること ブラック企業の見分け方
これまでの対策項目をひと通り把握していれば、このルールから大きく逸脱した会社は全部ブラック企業、チンピラ企業とみて構いません。そういった会社は入社後に逃げることが非常に困難になりますから、早めに辞退することが大切です。
ブラック企業面接の...
スペック別の対策 職歴あり
職歴10年以上のベテラン
ここで言うベテランとは10年以上の職歴があるだけでなく、その職歴に見合った能力を身につけた人材です。
スタート位置としてこれ以上ないくらいの有利なポジションかもしれませんが、職歴10年を超えたあたりから徐々...
スペック別の対策 職歴なし
職歴無しの元フリーター
職歴がないフリーターが中途採用に応募できるのは30代前半までです。それを過ぎると正社員での採用チャンスは限りなく低くなります。
職歴なしでフリーターをやっている人材は、若くても正社員登用の可能性は高くて10%...